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1. Nachhaltig 2018  
Wildbienen­- schutz Gefährdung Schutzmaßnahmen Bestandsentwicklung Öffentlichkeitsarbeit Projekte 2016/17 Verantwortungsvolles Marketing, ethisches Fundraising Transparente…  
2. Prüfvermerk  
Berichtsrahmen Deutscher Nachhaltigkeitskodex Diese Seite drucken Bestätigungs­vermerk des Wirtschaftsprüfers „Wir haben den Jahresabschluss – bestehend aus Bilanz, Gewinn- und…  
3. Berichtsrahmen nach GRI  
Berichtsrahmen Dies ist der zweite Nachhaltigkeitsbericht der Heinz Sielmann Stiftung. Ziel dieses Berichts ist es, neben einem Einblick in die Projekte und in die Geschäftszahlen der Stiftung, auch…  
4. GRI  
[In GRI 101 sind keine Angaben enthalten] GRI-Inhaltsindex Dieser Bericht wurde in Übereinstimmung mit den GRI Standards: Option ,Kern‘ erstellt. * mit Sternchen markierte Aspekte und Angaben…  
5. Nachhaltigkeits-Vision der Heinz Sielmann Stiftung  
Nachhaltigkeits­vision der Heinz Sielmann Stiftung Ein Interview mit Michael Beier, geschäftsführender Vorstand 1.    Die Sielmann Stiftung hat den Leitsatz „Vielfalt ist unsere…  
6. Umweltkennzahlen  
Umwelt­kennzahlen Falls nicht anders vermerkt, beziehen sich alle Werte auf Gut Herbigshagen und den Sitz in der Döberitzer Heide. Kennzahl Einheit 2017 …  
7. Erneuerbare Energien  
Erneuerbare Energien Mit zahlreichen bundesweiten Aktivitäten im Handlungsfeld Moore leisten wir einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. Darüber hinaus wollen wir aber auch bei unseren…  
8. Umweltmanagement  
Umwelt­management Als Natur- und Artenschutzstiftung nimmt die Heinz Sielmann Stiftung natürliche Ressourcen insgesamt in nur sehr geringem Umfang in Anspruch. Durch unsere Projekte stellen wir…  
9. Mitarbeiterkennzahlen  
Mitarbeiter­kennzahlen Die Mitarbeiterkennzahlen berücksichtigen alle in den Geschäftsjahren 2017 bis 2015 beschäftigten Mitarbeiter, inkl. unterjährig ein- bzw. ausgetretene Mitarbeiter. …  
10. Personalmanagement  
Personal­management und Mitbestimmung Werte Die Ziele unserer Stiftung sind nur mit Hilfe des Einsatzes jedes einzelnen Mitarbeiters und jeder einzelnen Mitarbeiterin erreichbar. Deshalb sind…