Mitarbeiter­kennzahlen

Die Mitarbeiterkennzahlen berücksichtigen alle in den Geschäftsjahren 2017 bis 2015 beschäftigten Mitarbeiter, inkl. unterjährig ein- bzw. ausgetretene Mitarbeiter.

Kennzahlen Einheit  2017 2016 2015 Referenz
Mitarbeiter gesamt          
Gesamtzahl Mitarbeiter Anzahl  44 38 46 GRI 102-7
GRI 102-8
GRI 405-1

davon weiblich Anzahl  22 22 25
% 50,0 57,9 54,3
davon männlich Anzahl  22 16 21
% 50,0 42,1 45,7
Mitarbeiter nach Arbeitsvertrag
Mitarbeiter mit befristeten Verträgen Anzahl  14 8 4 GRI 102-8
% 31,8 21,1 8,7
davon weiblich Anzahl  9 8 4
davon männlich Anzahl  5 0 0
Mitarbeiter mit unbefristeten Verträgen Anzahl  30 30 42
% 68,2 78,9 91,3
davon weiblich Anzahl  13 14 21
davon männlich Anzahl  17 16 21
Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit
Mitarbeiter in Vollzeit Anzahl  30 23 26 GRI 102-8
davon weiblich Anzahl  12 10 11
davon männlich Anzahl  18 13 15
Mitarbeiter in Teilzeit* Anzahl  14 15 20
davon weiblich Anzahl  10 12 14
davon männlich Anzahl  4 3 6
*Inkl. geringfügig Beschäftigte
Mitarbeiterstruktur nach Funktionen
Mitarbeiter im Marketing, Kommunikation, Presse, Fundraising Anzahl  9 6 5 GRI 102-8
Mitarbeiter in der Verwaltung  Anzahl  5 5 6
Mitarbeiter Gut Herbigshagen (inkl. UB) Anzahl  15 16 25
Mitarbeiter Biodiversität Anzahl  5 3 2
Mitarbeiter Naturschutz Anzahl  10 8 8
Mitarbeiter nach Standorten
Duderstadt (Stiftungszentrale) Anzahl  23 24 37 GRI 102-8
Wittenberg Anzahl  1 0 0
SNL Brandenburg: Wustermark, Wanninchen, Storkow Anzahl  19 13 8
Biotopverbund Bodensee: Stockach Anzahl  1 1 1
Stiftungsrat nach Altersgruppe 
Stiftungsrat gesamt Anzahl  11 8 9 GRI 405-1
davon über 50 Jahre  Anzahl  8 7 8
% 72,7 87,5 88,9
davon 30-50 Jahre  Anzahl  3 1 1
% 27,3 12,5 11,1
davon unter 30 Jahre Anzahl  0 0 0
% 0 0 0
Mitarbeiter nach Altersgruppen
Mitarbeiter über 50 Jahre  Anzahl  24 22 23 GRI 405-1
% 54,5 57,9 50,0
Mitarbeiter 30-50 Jahre  Anzahl  15 13 20
% 34,1 34,2 43,5
Mitarbeiter unter 30 Jahre Anzahl  5 3 3
% 11,4 7,9 6,5
Fluktuation
Neu eingestellte Mitarbeiter* Anzahl  14 13 2 GRI 401-1
Mitarbeiter, welche die Stiftung verlassen haben Anzahl  8 21 2
Fluktuationsquote % 18,2 55,3 4,3
Berechnung nach BDA (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände)-Formel: freiwillige Abgänge / durchschnittlichen Personalbestand der Periode x 100

Die Mitarbeiterkennzahlen berücksichtigen alle in den Geschäftsjahren 2017 bis 2015 beschäftigten Mitarbeiter, d.h. auch unterjährig ein- bzw. ausgetretene Mitarbeiter.

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