GRI-Inhaltsindex

Organisationsprofil

Name der Organisation

Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen

Hauptsitz der Organisation

Betriebsstätten

Eigentumsverhältnisse und Rechtsform

Belieferte Märkte

Größe der Organisation

Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern

Lieferkette

Als Stiftung mit einem vergleichbar niedrigen Einkaufsvolumen hat unser Handeln im Bereich der Beschaffung generell keine wesentlichen Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft.

Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette

Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip

Als Naturschutzstiftung haben wir uns der Initiierung und Unterstützung von Maßnahmen zum Schutz der Natur und Umwelt im In- und Ausland verpflichtet.

Externe Initiativen

Mitgliedschaften in Verbänden und Interessengruppen

Strategie

Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers

Ethik und Integrität

Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen

Unternehmensführung

Führungsstruktur

Vergütungspolitik

Verhältnis der Jahresgesamtvergütung 

Einbindung von Stakeholdern

Liste der Stakeholder-Gruppen

Tarifverhandlungenvereinbarungen

Die Heinz Sielmann Stiftung hat keine Tarifvereinbarungen mit Gewerkschaften abgeschlossen.

Ermittlung und Auswahl der Stakeholder

Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern

Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen

Vorgehensweise bei der Berichterstattung

Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten

Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen

Liste der wesentlichen Themen

Neudarstellung von Informationen

Im Berichtszeitraum hat es keine wesentlichen Veränderungen gegeben.

Änderungen bei der Berichterstattung

Berichtszeitraum

Datum des letzten Berichts

Der erste Nachhaltigkeitsbericht der Heinz Sielmann Stiftung betrachtete das Geschäftsjahr 2015 und wurde im Juni 2016 veröffentlicht.

Berichtszyklus

Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht

Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards

GRI-Inhaltsindex

Externe Prüfung

Nur die Bilanz und die Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr 2017 wurden extern überprüft.

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Finanzierungsquelle nach Kategorie und die fünf größten Spender und der Wert des finanziellen Beitrags

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden

Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung

Bestätigte Korruptionsfälle und ergriffene Maßnahmen

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Energieverbrauch innerhalb der Organisation

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Geschützte oder renaturierte Lebensräume

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Direkte THG-Emissionen (Scope 1)

Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2)

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen und -verordnungen

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation

Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Erhebliche Investitionsvereinbarungen und -verträge, die Menschenrechtsklauseln enthalten oder auf Menschenrechtsaspekte geprüft wurden

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Anforderungen für die Produkt- und Dienstleistungsinformationen und Kennzeichnung

Einhaltung von Standards für Fundraising und Marketing-Kommunikations-Praktiken

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Der Managementansatz und seine Bestandteile

Beurteilung des Managementansatzes

Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich